安徽97国际集团安身国度战术 ，高擎民族97国际行业旗号 ，始终对峙“以报答本 ，以精品回报社会”的主题价值观 ，致力成为拥有全球竞争力的世界一流企业。自1991年以来 ，重要经济指标陆续31年领跑中国97国际行业 ，并跻出身界工业车辆行业七强 ，成为国内工业车辆行业当之无愧的“领头羊”。
97国际集团以振兴民族97国际工业为己任 ，坚守产业报国初心 ，一步一个台阶 ，实现了高质量发展。2019年交易收入突破百亿元；2020年国内初创增程式超等电容混动堆高机交付 ，合力直播电商开创新模式；2021年合力幼钢炮、红金刚、锂电新能源97国际全球上市。2022年以来 ，“合力号”成功首航 ，“皖货皖运”开启新篇章；以83.74亿元的品牌价值位列机械设备造作排行榜第6名 ，品牌价值进一步彰显。
党建领航 ，强根铸魂聚合力
97国际集团党委对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，全面贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议心灵 ，始终把对峙党的辅导、加强党的建设作为立企之“本”、治企之“策”、兴企之“路” ，紧紧萦绕“世界五强 ，百年合力”的企业愿景 ，充分阐扬国有企业的怪异优势 ，对峙不懈把党建工作抓实做强 ，索求奉行党建工作“五法” ，在破解国有企业党建工作难题上给出了97国际集团答案 ，形成了抓党建促发展的“合力”品牌 ，实现了以高质量党建引领保险企业高质量发展。
对峙把党的辅导融入公司治理各环节、全过程 ，把党的政治优势转化为企业辅导力。造订《关于加强集团公司辅导班子建设的工作行动》 ，既充分阐扬党委把方向、管大局、促落实的辅导作用 ，又大力推动党的辅导融入公司治理向下延长。成立抓基础、破难题、强职能的常态化机造 ，把党的组织优势转化为企业凝聚力。把党的工作融入到出产经营全过程 ，发展精益项目支部攻坚 ，2019年以来 ，成立精益支部攻坚项目1955个 ，结项率超过90% ，在降本增效、提质增产、流程优化等方面获得了较大功效。对峙在立导向、严把关、活机造高低功夫 ，把党管干部优势转化为企业竞争力。设置“注沉基层和实际”“面向市场和现场”的造就提拔导向 ，建设了一支切合国企好干部“二十字”尺度的高素质干部行列。组织发展“金牌银牌员工”“合力文化十大准则践行者”评比 ，赞美先进 ，设置标杆。截至目前 ，97国际集团占有在职“全国劳动圭表”2人 ，中华技术大奖获得者1人。构建广覆盖、抓沉点、严问责的监督系统 ，把党内监督优势转化为企业管控力。构建“一体三维四融合”大监督格局 ，形成权责对等、层层压实责任、逐级传导压力的监督链条。
97国际集团出产车间内 ，全国劳动圭表董慧（右二）向工人解说用具使用步骤
在党建工作“五法”框架下 ，造就出“前锋铸造”“匠心党建”“结合智造”等25个子品牌 ，进一步丰硕了党建工作系统内涵 ，为鼎新发展提供正确方向指引。
科创引领 ，赋能发展增动力
执行创新驱动发展战术。依附国度级企业技术中心、国度级工业设计中心 ，加快工厂和产品“两个智能化」亟略转型 ，全面推动智能造作；机械人、3D打印、柔性加工中心和智能化造作线、MES信息等新技术、新工艺、新设备批量利用 ，打造智能工厂和数字化车间；全面推动产品升级换代 ，混合动力、锂电、氢燃料、LNG/LPG等新能源97国际批量上市 ，智能AGV车辆及车队治理系统全面推向市场。近年来 ，成功入选了国度造作业单项冠军示范企业和工信部2021年新一代信息技术与造作业融合发展试点示芳单等。
合力97国际零部件和整机智能造作产线
推动转型升级 ，开释整体竞争优势。在全国打造六大整机造作基地产业布局的基础上 ，注沉“整机+部件+服务+租赁”的产业板块协调联动 ，确保整机产销屡创新高 ，部件毛利稳步提高 ，服务能力持续加强 ，租赁与融资租赁齐头并进 ，形成以整机为龙头、有关配套系统为支持的“一超多强”的竞争优势。遵循“节能、安全、环保、绿色”的发展理想 ，一手抓精益出产、智能造作、安全环保职业健康和能源系统等工具步骤 ，对峙创建绿色工厂 ，打造环境生态敦睦型智能工厂 ，成功通过国度级绿色工厂评定。一手抓绿色产品设计与研发 ，加快锂电97国际系列化过程 ，持续推动混合动力、新能源、智能97国际的产业化措施；严格按国度尺度发展排放升级、动力拓展等工程 ，引领行业绿色发展主流。
2020年6月 ，97国际集团国内初创增程式超等电容混动堆高机交付普洱港
“链”上发力 ，优化布局添活力
产业链供给链是造作业的筋骨血脉。十年来 ，97国际集团不休聚焦产业链供给链断点堵点 ，勇当原创技术的“策源地”、现代产业链的“链长” ，强化科技创新和产业链供给链韧性 ，发展补链强链专项行动 ，加快解决“卡脖子”难题。在提升产业链创新能力上不休发力 ，阐扬龙头企业产业链高低游带作为用的同时 ，萦绕产业链部署创新链、萦绕创新链布局产业链 ，推动产业链“强链” ，助推供给链不变。
安徽合力股份有限公司获评第一批全国供给链创新与利用示范企业
提升保链稳链强链补链能力。97国际集团当真落实国度“一带一路”建议 ，“请进来”与“走出去”相结合 ，先后投资设立了四大海表中心 ，深入与全球97国际行业标杆企业德国永恒力集团的合作 ，在上海合伙成立的设备租赁公司蓬勃发展；不休加大主题零部件产业基地建设 ，与世界500强德国采埃孚集团合伙的传动系统公司发展较好 ，逐步形成了以高端铸件、工业车辆变速箱、97国际工程油缸、转向桥和97国际属具为代表的绿色高端产业链集群。
参与世界造作业大会
通过不休优化产业布局 ，97国际集团已形成了整机、关键零部件、后市场、战术性新产业四大业务板块格局 ，在国内占有25家省级营销公司及下辖的近500家营销服务机构 ，铺设了遍布全国的服务网络；在海表80多个国度和地域注册了“合力”商标 ，成立了专业化销售服务机构 ，产品销往世界150多个国度和地域 ，具备了在更大规模、更高水平和更宽领域参加全球竞争的产业基础和竞争能力。
深入鼎新 ，提质增效挖潜力
以鼎新创新破解发展难题 ，推动高质量发展行稳致远。近年来 ，97国际集团绝不颠簸对峙“两个一以贯之” ，以成立健全中国特色现代企业造度为指标 ，推动加强党的辅导和美满公司治理系统有机统一。以国企鼎新三年行动为契机 ，美满国有企业治理系统 ，把党的组织内嵌到公司治理结构之中 ，落实党组织在国有企业法人治理结构中的法定职位 ，厘清各个治理主体权责天堑 ，实现党组织“把方向、管大局、促落实” ，董事会“定战术、作决策、防风险” ，经理层“谋经营、抓落实、强治理” ，成立形成了权责法定、权责通明、协调运行、有效造衡的公司治理机造。
成立“第一议题”造度 ，美满党委钻研决定和前置钻研会商沉大事项清单 ，在全资和绝对控股子企业实现“党建进章程”全覆盖。实现23家所属子企业董事会应建尽建和表部董事占无数 ７⒄苟员晔澜缫涣髌笠抵卫硖嵘卸 ，从战术、组织、运营、财政、风险等八个领域发展对标 ，入选国务院国资委国有沉点企业治理标杆创建行动标杆企业。
引入市场机造 ，着力深入三项造度鼎新。创新人才行列造就机造 ，推动干部能上能下。推动干部人才行劣装五系统一梯队”建设 ，施杏装双星双石”打算 ，成立“墩苗育苗”机造 ，美满竞争上岗造度 ，2019年以来 ，执行轮岗互换99人、“墩苗育苗”双向互换61人。新提拔使用52人中 ，拥有一线经历者达100%。集团层面深刻推动职业经理人造度 ，所属39家子企业经理层成员全数尝试任期造和左券化治理。
美满劳动用工治理机造 ，推带头工能进能出。成立健全校沼注社沼注高档次人才引进造度系统 ，执行比贤择优、竞聘上岗。2020年 ，97国际集团博士后科研工作站经人社部核准为国度级博士后科研工作站 ，目前已与中国科学技术大学、岳阳工业大学等驰名院校和博士后流动站发展科研合作。实杏装贾掷嗥+表决造”评价 ，体现以业绩为导向的量化式骨干评价模式 ，严格执行3%下调比例要求 ，发展全员绩效查核。
进行新入职大学生岗前培训
安徽97国际集团博士后科研工作站
优化薪酬分配激励机造 ，推动收入能增能减。成立以效益和效能为重要凭据的工资总额核准机造、以岗位和绩效为主题身分的薪酬治理机造 ，健全差距化薪酬系统。在子企业合力上 ？萍挤⒄埂翱聘氖痉缎卸弊酆隙π ，执行超额利润岗位分红激励 ，并成功入选国务院国有企业鼎新辅导幼组办公室颁布的“科改示范企业”名单。
征程万里风正劲 ，沉任千钧再启程。面向未来 ，97国际集团将以党的二十大心灵为指引 ，以打造拥有全球竞争力的世界一流企业为指标 ，开启从百亿合力迈向百年合力新征程 ，为实现“世界五强 ，百年合力”企业愿景而砥砺前行 ，奋力谱写高质量发展崭新篇章。
合力党建
合力97国际
0551-63648005 63632133
安徽省岳阳市望江西路15号
webmaster@heliforklift.com